50 jaar VSSM

Iedereen die wat met Fetlife heeft zal het niet ontgaan zijn dat daar de afgelopen week heel wat over de VSSM geschreven is. Zowel in positieve als in negatieve zin.
De  discussie is ontstaan naar aanleiding van de bekendmaking van onze nieuwe locatie in Zaandam. Diegene die de discussie heeft opgestart maakte zich bezorgd over de betrouwbaarheid van deze locatie omdat deze in een recent verleden is gesloten door de politie en de gemeente. Men ging er vanuit dat wij contact hadden met de eigenaar van het pand, hetgeen niet het geval is. Ons aanspreekpunt is de nieuwe huurder die daar haar eigen bedrijf voert en een volledige vergunning heeft gekregen van de gemeente Zaandam.

Van de Voorzitter
december 2015

We zijn weer een jaar verder. Een jaar waar locaties moesten sluiten en andere open gingen. Kortom, soms zat het onze vereniging tegen en soms mee. Wat wel duidelijk was is de inzet van coördinatoren en medewerkers. Soms tegen de stroom in van sluitingen en weer wat zoeken, ging men door en dat verdient een groot compliment. Anderen begeleiden met enthousiasme, elke maand weer opnieuw, de groep die op hen rekende. Vele bezoekers en ook leden realiseren zich niet wat dat voor inzet kost maar het gebeurd!

Op 14 november heeft het Medewerkers Overleg (MOV) plaats gevonden. De meeste groepen waren vertegenwoordigd. Er ontstond een levendige discussie over de spelregels die tijdens de bijeenkomsten gehanteerd worden. De verschillen per groep werden duidelijk . De conclusie was dat elke groep een eigen karakter heeft binnen de algemene spelregels en doelstelling van onze vereniging.

De twee nieuwe aspirant bestuursleden hebben zich even voorgesteld. De ALV van 2016 zal een besluit nemen over hun deelname aan het bestuur. De discussies waren openhartig en eerlijk en daardoor voor alle aanwezigen van belang en zeker ook voor het bestuur.

Na afloop hebben we met elkaar heerlijk gegeten. Het was een gezellige en leerzame middag. Bedank voor ieder zijn komst en bijdrage in het gesprek. Zo blijf je als vereniging een eenheid waar ruimte is voor eigenheid van de groepen.       Ruud.

Bestuurszaken:

Enige tijd geleden heb ik namens het bestuur een oproep gedaan voor mensen die mogelijk  interesse hebben in een bestuurstaak. Inmiddels hebben enkele mensen zich aangemeld en met de eerste twee hebben we een verkennend gesprek gehad. Ik kan met genoegen melden dat deze gesprekken zeer positief waren en deze twee mensen voorlopig tot de ALV van 2016 als aspirant bestuurslid mee gaan draaien.  Als aspirant bestuurslid kun je aan alle discussies deelnemen maar je heb nog geen stemrecht. Zo kunnen we aan elkaar wennen. Het is heel fijn dat een van de kandidaten een jongere is.  Als alles goed loopt zal het bestuur de kandidaten voor de volgende ALV voordragen voor een bestuursfunctie. De ALV beslist uiteraard.